Meningsfullt ledarskap

– kollegialt stöd och ledarskapsutveckling

Din roll som skolledare är både komplex och krävande. Du står inför höga förväntningar och en ständigt föränderlig arbetsmiljö. Många efterlyser mer tid för kompetensutveckling och någon form av kollegialt stöd.

Meningsfullt ledarskap är skapat för att stärka din yrkesidentitet och ge ökad trygghet i din roll som skolledare, samt bidra till en stöttande gemenskap inom yrkeskåren. Genom olika skräddarsydda insatser erbjuder vi dig verktygen, nätverken och stödet du behöver för att växa och trivas som ledare, utveckla verksamhetskulturen i din enhet och må bra på vägen.

Projektet Meningsfullt ledarskap består av fyra delar:

Mentorsprogram
Stödfunktioner för mentorerna
Månatliga morgonträffar med fokus på gruppcoachning
Individuell coachning

Du kan delta i en eller flera delar. Tillsammans bildar delarna en helhet som utvecklar ledarskapet och delakulturen samt välmåendet i våra skolor.

1. Mentorsprogram

Adept:

Utveckla ditt ledarskap med stöd från en erfaren skolledare som fungerar som din mentor. Du får mentorering under ett års tid, med fokus på teman som hjälper dig att forma ditt ledarskap samt stärka ditt och hela skolans välmående. Sammanlagt 20 adepter tas med i programmet.

För vem? För dig som är ny i din skolledarroll eller vill stärka ditt skolledarskap med stöd av en mentor.
Vad? Du matchas med en erfaren skolledare som fungerar som din mentor under ett år. Mentorskapet bygger på teorin om positivt ledarskap (PRIDE-modellen). Det är inte frågan om handledning i administrativa frågor.
Hur? Tio träffar, fysiska eller på distans, som följer en helhet med på förhand bestämda teman. Träffarna sker på arbetstid.
Mål: Du blir trygg i din roll som ledare och får verktyg att skapa hållbara arbetssätt som stärker ditt och hela skolans välmående.
När? Start i januari 2025.
Anmäl dig: Berätta senast 15.11.2024 för din förman att du vill delta i programmet och att du vill ha en mentor från och med januari 2025. Du kan också anmäla dig till mentorsprogrammet senare under läsåret. Vi utser en mentor till dig så fort någon av mentorerna är ledig. Först till kvarn gäller, det vill säga vi tar in adepter i anmälningsordning.

Detaljerad information om mentorsprogrammet

Mentor:

Som mentor får du möjlighet att dela med dig av din erfarenhet och expertis, samtidigt som du utvecklar dina egna ledaregenskaper. Genom att stötta en annan skolledare gör du en värdefull insats för både hen och hela skolans framtid. Sammanlagt 20 mentorer tas med i programmet.

För vem? Du är en erfaren skolledare som vill dela med dig av din kunskap, erfarenhet och tid till en kollega som är nyare i rollen.
Vad? Fungera som mentor för en kollega som är ny i rollen, eller en skolledare som vill utveckla sitt ledarskap. Mentorskapet bygger på teorin om positivt ledarskap (PRIDE-modellen). Mentorskapet stöder också din egen och din enhets utveckling.
Hur? Tio träffar, fysiska eller på distans. Innehållsmässigt följer ni en helhet med på förhand bestämda teman. Mentoreringen kan ske under arbetsdagen men räknas inte som en del av din veckoarbetstid. Du får 2400 euro som ersättning för uppdraget.
Mål: Hjälpa adepten att utveckla ett hållbart ledarskap som främjar det egna och hela organisationens välbefinnande, samt stärka ditt eget ledarskap.
När? Utbildningen för mentorerna är i november–december 2024 på dagtid. Mentorsverksamheten med adepten startar i början av 2025. Se följande del: Stödfunktioner för skolledarmentorerna.
Anmäl dig senast 15.10.2024: Din arbetsgivare har fått information om mentorsnätverket. Berätta att du vill delta i programmet som mentor. Fyll i formuläret som finns under Stödfunktioner för mentorerna - Utbildning.

Vårt mål är att få en jämn geografisk spridning av mentorerna, en jämn könsfördelning och en jämn spridning över skolstadierna.

Detaljerad information om mentorsprogrammet

2. Stödfunktioner för mentorerna

För dig som fungerar som mentor ordnar vi gratis utbildning i positivt ledarskap enligt PRIDE-modellen. På så sätt säkerställer vi att du har det stöd och de verktyg som behövs för att stötta en kollega som är ny i sin roll eller en kollega som vill utveckla och stärka sitt ledarskap. För att få fungera som mentor måste du avlägga utbildningen.

Stödfunktionerna består av A) utbildning och B) gemensamma digitala träffar.

A. Utbildning

Vad? Fem webbinarier baserat på positivt ledarskap och PRIDE-teorin.
Hur? Interaktiv utbildning för att ge dig som mentor goda förutsättningar att stötta andra.
Mål: Utveckla dina färdigheter som mentor men också ditt eget ledarskap.
När? Start i november 2024. Utbildningen sker på dagtid.
Anmäl dig till utbildningen senast 15.10.2024 här.
Utbildningen ordnas av Vahvuttamo Oy – se videon med utbildaren Kimmo Kuortti där han berättar mera om nyttan av positivt ledarskap.

B) Gemensamma digitala träffar

Vad? Två träffar per termin
Hur? Onlineträffar för att dela information och erfarenheter mellan mentorerna.
Mål: Stärka mentorskapet och det egna ledarskapet genom utbyte av erfarenheter och genom egna, nya insikter.
När? Start våren 2025.

3. Månatliga morgonträffar med fokus på gruppcoaching

Starta din dag med inspiration och insikter tillsammans med kollegor från hela Svenskfinland. Skolledarnas morgonträffar erbjuder en unik möjlighet till kompetensutveckling, gruppcoaching och delande av goda ledarskapsmodeller.

För vem? För alla skolledare som vill ha kollegialt stöd och utveckla sitt ledarskap.
Vad? Månatliga morgonträffar baserat på delakultur och gruppcoaching.
Hur? Föredrag, handledda diskussioner och delande av goda exempel i en trygg och inspirerande miljö.
Mål: Delakulturen främjas genom peer learning. Ökad kunskap, kompetens och kollegialt stöd bland skolledare.
När? Start i januari 2025.
Anmäl dig: Ingen förhandsanmälan behövs. Mera information om morgonträffarna kommer under hösten.

4. Individuell coaching

Få skräddarsytt stöd av en certifierad coach för din personliga och yrkesmässiga utveckling. Med fem onlineträffar stärker du ditt självledarskap och lär dig strukturera ditt arbete utgående från en konkret plan för att nå dina mål.

För vem? För alla skolledare som vill stärka sitt ledarskap med stöd av en coach.
Vad? Fem onlineträffar med en certifierad coach för att utveckla personliga och yrkesmässiga mål.
Hur? Utgående från positivt ledarskap arbetar du tillsammans med din coach med att identifiera dina styrkor och skapar en plan och mål för ditt ledarskap.
Mål: Stärkt självledarskap, högre välbefinnande i arbetet och ökad förmåga att strukturera arbetet för att nå sina mål.
När? Start i januari 2025.
Anmäl dig: Din arbetsgivare har fått information om programhelheten Meningsfullt ledarskap. Berätta för din förman att du vill delta i den individuella coachningen.

Samarbetspartner

Projektet genomförs av SFV i samarbete med FSL, kommuner med svenskspråkig utbildning, Södra Finlands svenska rektorsförening, Österbottens svenska rektorsförening, samt Vahvuttamo OY och andra leverantörer av utbildnings- och fortbildningstjänster.

Tidtabell

Pilotfas: 1.8.2024–31.12.2025

Kontinuerlig verksamhet från och med januari 2026.

Frågor?

Kontakta Niklas Wahlström, sektorsansvarig för utbildning på SFV, niklas.wahlstrom@sfv.fi.