– Men framtidens utmaningar kräver nya lösningar. Vid årsskiftet lämnar det historiska varumärket plats för ett nytt sommaruniversitet som ska vara mer relevant och tillgängligt för fler, säger Johan Aura SFV:s kanslichef.
Genom initiativet vill SFV bidra till att så många finlandssvenskar som möjligt ska vara förberedda mitt i den stora samhällsförändringen. Känslan av trygghet kommer när man känner att man har kunskap och behärskar de saker som ligger i tiden.
I Klimakteriecirkeln möts Folkhälsans sakkunskap med SFV:s metoder för bildning, samtal och reflektion. Du får läsa en intervju med Suss Åman från Folkhälsan och Tove Eklund-Hartman från SFV om tankarna bakom Klimaktericirkeln och om inspirationsträffarna i januari och februari 2025.
Coacharna Nina Wendelin och Cecilia Holmberg är engagerade i projektet Meningsfullt ledarskap. Många skolledare är trötta och arbetsbördan växer. Genom projektet, som är ett samarbete med FSL och flera andra organisationer, vill SFV satsa på en hållbar och långsiktig utveckling för varje enskild skolledare.
– Det här initiativet erbjuder avlastning och fungerar som en tidsinvestering när man kanske hittar nya lösningar för sitt dagliga arbete, säger Cecilia Holmberg.
– Det centrala i coachingen är att klienten verkligen söker en förändring och vill utvecklas. Man får gärna komma med en strävan efter att bli ännu bättre på det man redan är bra på, säger Nina Wendelin.
Missa inte kolumnerna av Camilla Lindberg och Gustaf Widén, eller kåseriet av Rosanna Fellman där hon skriver om hur hon till slut blev lucia.
